现任领导ABOUT US
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于广涛
发布日期 :2018-02-28浏览次数 :

             

             

                 

教育背景:

             

1990-1992:青岛师范专科学校。

1998-2001:山东师范大学教科院,获教育学硕士学位。

2001-2004:中国科学院心理研究所,获理学博士学位

           

               

讲授课程:

           

《组织行为学》、《定性研究方法》、《批判性思维》等。

           

               

研究方向:

             

人际动力,职业生涯发展,中国人的价值观。

            

               

学术论文:

             

1.祝晓霞,朱飞,于广涛,谢健乔,林琳.何时“寸有所长”:组织支持感调节下员工自恋人格对工作塑造的影响.中国人力资源开发,2017-03

2.于广涛,富萍萍,曲庆,刘军,孙聪.中国人的人生价值观:测量工具修订及理论建构.南开管理评论,2016-12

3.姜峰,Yue Xiao dong,Lu SU,于广涛.Can you forgive?It depends on how happy you are.Scandinavian Journal of Psychology,2015-04

4.张蕾,于广涛,周文斌.真实型领导对下属真实型追随的影响——基于认同中介和组织政治知觉调节作用的研究.经济管理,2012,(10),97-106

           

               

科研项目:

           

1、高风险企业的领导与安全:动机过程的双层作用机制(国家自然科学基金面上项目,项目批准号:71071169;2011-2013,主持人。

2、自我超越的领导与充满激情的下属:影响机制的探索性研究,香港中文大学,2015-2017,主持人

3、什么类型的家长式领导更有效,香港中文大学,2016-2018,主持人

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