专业介绍Curriculum
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人力资源管理专业
发布日期 :2015-06-29浏览次数 :

 

人力资源管理专业主要开设课程:工作分析、招募与甄选、绩效管理、人才测评、薪酬管理、员工关系管理、管理沟通、人力资源开发等。

目标:培养具有国际化视野,具备管理学、经济学、心理学、法律和企业管理方面基础理论,具有现代人力资源管理意识和先进理念,掌握国内国际人力资源管理专业知识和业务实践技能,熟悉分析和解决人力资源管理实际问题的定性及定量方法,从事人力资源管理工作的人才。 

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