组织与人力资源管理系 FACULTY
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钱振波

       

       

         

   教育背景

         

1982-1986 东北师范大学政治教育系

1986-1989 东北师范大学政治学硕士研究生

曾分别在清华大学、北京大学、中国人民大学进修,师从于钱小军老师(管理沟通)、曲庆老师(管理思维与沟通)、张一驰老师(人力资源管理)、张国庆老师(公共关系管理)和冯云霞老师(管理沟通、人力资源管理)。

   

         

讲授课程

       

管理思维与沟通、人力资源管理

   

        

主要研究领域

           

管理沟通与管理思维、职场人际沟通、领导力与执行力、管理者管理能力提升训练、团队建设与执行力、人力资源管理等

     

        

主要研究成果

       

1、 论文:

        

在《中国人才》、《中央财经大学学报》、《学术交流》等杂志上发表学术论文若干篇。

       

2、 论著:

       

《上司与下属沟通秘籍:职场下行沟通》,清华大学出版社,2012-01-01

(《下属与上司沟通秘籍:职场上行沟通》即将出版发行);

《人力资源管理:理论与实践》(第二版) ,清华大学出版社(张爱卿,钱振波主编),2008-03-01;《基于胜任力的人力资源管理》,中国人民大学出版社(于广涛译著,钱振波参与),2006-07-01。

         

3、 课题:

     

基于社会责任的组织印象管理策略及其效应系列研究,张爱卿,国家自然科学基金,2007-09-05;

安全气氛的结构及其对员工不安全行为的影响,于广涛,国家自然科学基金 2005-11-01;

高风险企业生产事故的发生机制:行为科学的研究,于广涛,中央财经大学校级课题,2005-09-22。

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