2025年6月7日，“智领未来：商科人才AI素养与职业竞争力提升”中央财经大学商学院第三届职业发展论坛在学院南路校区主教楼114会议室隆重举行。本次论坛由中央财经大学商学院主办，商学院职业发展中心承办。中央财经大学学生工作部部长、学生处处长、武装部部长陈振，商学院党委书记李跃新，商学院院长兼MBA教育中心主任林嵩，商学院各系系主任和北京思特奇信息技术股份有限公司副总裁兼投资总监钟鸣华，西部证券股份有限公司财富业务决策委员会主席、信用业务决策委员会主席、总经理助理殷涛以及师生校友100余人出席论坛。本次论坛还隆重举行了商学院第二批企业导师的聘任仪式。本次论坛由商学院党委副书记杨中英主持，圆桌论坛由商学院战略系主任刘书博主持。

商学院党委书记李跃新作开幕致辞。他指出AI技术正深刻重塑商业生态，数字化能力已成为人才竞争的核心要素。他强调，学院将以论坛为契机，搭建“学界-业界”交流平台，期待专家学者分享AI在商科场景中的前沿应用案例，助力学生构建“学习思维+商业能力”的复合能力结构，推动学院成为数字化商科人才的创新孵化器。

会场

在主题演讲环节，商学院院长兼MBA教育中心主任林嵩系统介绍了学院“数智赋能”的人才培养体系。他提到，学院主动顺应时代需求，推出“供应链管理-经济统计学”“工商管理-法学”双学位项目，并构建“专业教育+职业发展+市场实践”三位一体的育人模式，通过产业深度融合提升学生的实践创新能力。中关村创享人力资源大数据联盟创始人蒋北麒以“AI时代的商科人才'进化论'”为题发表主旨演讲。他深入分析了AI技术带来的知识爆炸、技能迭代等挑战，提出商科人才应构建“π型”能力结构——以专业知识为根基，以数字素养与跨界思维为双翼，通过持续学习提升核心竞争力。

论坛现场举行了企业导师聘任仪式，26位来自企业实践领域的优秀人士受聘为商学院第二批企业导师。企业导师钟鸣华和殷涛代表发言，分享了校企合作的成效，表达了他们对产教融合与人才共育的见解与期待。

企业导师聘任

在“AI驱动下的商科教育改革”圆桌论坛环节，商学院战略系主任刘书博主持对话，参与圆桌会议的嘉宾有：中关村创享人力资源大数据联盟创始人、副理事长兼秘书长蒋北麒，快思慢想研究院院长、新华社瞭望财经人工智能首席专家、《田丰说》视频策划人田丰，华夏基石管理咨询集团高级合伙人李顺军，值得买科技集团副总裁兼消费产业研究院执行院长张艾潮，联想诺谛（北京）智能科技有限公司首席架构师曹洪伟，中央财经大学商学院副教授、Credamo见数科技有限公司创始人姚凯，中央财经大学学生就业创业指导中心副主任邸飞。

田丰强调，AI素养是职业竞争力的重要组成部分，但商科教育的核心仍需聚焦洞见能力、批判性思维与问题解决能力的培养；李顺军指出，在技术迭代中需重视人文素养的培育，要以价值观引领商业实践；张艾潮建议，应强化学生对商业经营链条的拆解能力，培养“AI工具应用”与“人性洞察”并重的复合型能力；曹洪伟指出，商科生要强化提高AI素养与职业竞争力，并通过费曼学习法以输出倒逼深度学习；姚凯强调，要加强跨界创新人才培养，主张学界与业界深度融合；邸飞建议，商科生要增加高质量实习实践，强调“以德为先，德才兼备”的重要性。论坛达成共识：未来商科教育需重塑知识体系，在技术赋能与人文关怀之间寻求平衡，培养兼具数据思维与战略视野的创新型人才。

圆桌论坛

商学院党委副书记杨中英在闭幕总结中表示，本次论坛凝聚了学界与业界的智慧，不仅是对“AI重塑商业生态”的即时回应，更彰显了商学院“贡献管理新知，培养具有全球视野、创新精神、社会责任意识的领导者”的使命担当。她指出，学院将以此次论坛为起点，进一步深化校企合作，以数智技术为支撑，着力培养“财经底蕴深厚、创新能力突出”的商业领军人才。

合照

中央财经大学商学院第三届职业发展论坛的成功举办，为师生搭建了 AI 时代职业发展的交流平台，助力产教融合向纵深发展，为培养适应未来商业变革的高素质人才提供了有益探索与支撑。

撰稿：窦宗玥 袁天伊

审核：李跃新 杨中英