3月16日下午，商学院在MBA中心阶梯教室举办商学院“职引未来”C位计划首期活动。本期活动邀请到我院2004届校友、广发银行北京分行人力资源部副总经理潘常鹤主讲，商学院党委书记葛建新出席。

商学院党委书记葛建新老师致辞。葛老师首先对潘常鹤校友的支持表示感谢，认为校友带着对学校的认同、结合自身的工作经验，可以与在校生进行更深度的交流。此类活动的初衷也是希望在传统师生交流基础上，引入校友这一不可忽视的因素，让同学们对将来的规划或正在从事的工作有所助益。葛老师还提到国际化是商学院的战略之一，在国际机构的认证中，也是将校友、学生的联系作为考量的标准。截止目前，已有不少校友表达想要回校分享的意愿，之后学院也将继续挖掘校友资源，这类活动也将持续的进行。

现场，葛建新书记为潘常鹤校友颁发了“商学院职引未来计划”领航导师聘书，并合影留念。

本期讲座以“拨开云雾，银行招聘那些事儿”以主题，潘常鹤校友就银行招聘的话题做出了深入浅出的讲解。

潘常鹤校友就银行招聘问题分为三部分进行讲解。第一部分“拨开云雾”，开篇介绍了银行招聘的基本流程，并对国有银行、股份制银行、互联网金融银行等薪资结构和水平进行解析。第二部分是“传术”，通过实际例子对银行招聘的面试过程中的注意事项与技巧逐一揭示，潘常鹤校友提到细节决定成败，面试的同学应把握住三分钟的机会，最好将自我介绍分为基本信息、个人业绩、理想与看法三个层面依次表现，条理分明、由浅入深。关于总行和分行的选择，潘常鹤校友详细说明了各自的优势，勉励大家“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”。第三部分释“道”，潘常鹤校友就进入银行个人职业规划的长远发展做了相关介绍，结合自己的职业发展经验从最基层的职位做起，凭借着努力、细心、坚持，一步一个脚印取得了今天的成绩。

在之后的交流提问环节中，同学们提出了各种问题。对面试笔试需要的准备、无领导小组讨论、学历的重要性、女生在求职中是否存在劣势、什么岗位最具有潜力等问题进行了深度的交流。

“职引未来”C位计划是商学院立足于学生发展和自我价值实现的需要，依托于学院专业特色和校友资源优势推出的的职业发展引导计划，真正为学生职业生涯的长远发展提供系统化、连贯化、专业化的辅助、指导与支撑。未来期待更多的校友为在校生同学带来关于职业生涯、行业动态、职场实景的宝贵经验。