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商学院王震教授应邀担任国际知名学术期刊Human Resource Development Quarterly副主编
发布日期 :2024-05-07


近日,商学院王震教授应Human Resource Development Quarterly(《人力资源开发季刊》)主编Toby Egan 教授(马里兰大学)和Sewon Kim教授(纽约州立大学帝国学院)的邀请,担任该刊副主编(Associate Editor)。此前,王震教授担任该期刊的助理主编(2022-2024)  

   

《人力资源开发季刊》是美国人力资源开发学会(AHRD)的会刊,主要刊发与人力资源开发相关问题的研究。期刊由美国Wiley出版集团出版,全球公开发行,每年4期。该刊是产业关系和劳动类、应用心理学类的二区期刊。  

   

王震教授目前还担任Personnel Review(《人事评论》)(产业关系和劳动类SSCI一区;应用心理学类SSCI二区)副主编、国家级核心期刊《中国人力资源开发》编辑部主任等国内外期刊编辑职务。

 

撰稿:王震

审核:林嵩 刘小元

  

  

  

 

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