副教授
liushubo@cufe.edu.cn
教育背景
•博士：管理学（战略管理专业），爱丁堡大学商学院（University of Edinburgh, Business School）
•研究生：管理学（组织研究专业），华威大学商学院（University of Warwick, Warwick Business School）
•本科：社会学，东北师范大学，政法学院
学术工作经历
现任：
•中央财经大学，教务处，副处长（2026年至今）
•中央财经大学，商学院，副教授战略系系主任（2019年-2025年12月）；
曾任：
•中央财经大学商学院，讲师（2015年至2019年）；
•中欧国际工商学院CEIBS，
（2014年-2015年）全球化研究中心，研究员
（2008年-2010年），研究助理，主要协助战略系教授开展EMBA/EDP/MBA教学与研究工作
主要授课内容、教学特点和经验
承担本硕博、MBA以及企业培训的课程教学。讲授课程包括：战略管理、营销管理、商业伦理、跨文化管理、管理学研究方法、创新与管理咨询实践等。
擅长结合企业实际情景的案例研究方法，累计参与不同行业多家企业的咨询与培训项目，合作企业包括：
汉高中国、米其林中国、好孩子公司、自动化集团、朗诗集团、中国国际金融、瀚蓝环境、远东宏信、中粮集团、中欧出版社集团、中信银行北京分行、东软集团、中国兵器集团、海嘉传媒、中天钢铁集团、工商银行、招商局集团、广东省委宣传部、中国农业银行、中国太平保险集团、北京艺术基金会、保利剧院等。
代表性发表成果
英文学术期刊论文（SSCI/SCI）
•Liu, S., et al. (2026). Exploring means-ends decoupling in the tenure track system of China’s “Double First-Class” universities: an institutional logics perspective.Asia Pacific Education Review(Accepted).
•Liu, S., et al. (2024). From vocation to profession: multiple identities of Chinese management academics.Humanities and Social Sciences Communication, 11(1), 1–17.
•Zhang, X., & Liu, S. (2024). The discursive construction of organizational legitimacy in higher education: Multimodal discourse analysis on Chinese business schools.Discourse & Communication, 18(1), 113–138.
•Peng, C., Liu, S., & Lv, Y. (2021). The discursive strategy of legitimacy management: A comparative case study of Google and Apple's crisis communication statements in China.Asia Pacific Journal of Management, 38(2), 519–545.
•Liu, S., & Liu, X. (2020). Culture and green advertising preference: a comparative and critical discursive analysis.Frontiers in Psychology, 11, 1944.
•Liu, S., Zhu, Q., & Wei, F. (2019). How abusive supervision affects employees’ unethical behaviors: A moderated mediation examination of turnover intentions and caring climate.International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(21), 4187.
•Liu, S., & Yan, R. (2018). Corporate sustainability and green innovation in an emerging economy—An empirical study in China.Sustainability, 10(11), 3998.
•Feng, W., Li, Y., Yi, Z., & Liu, S. (2018). The interactive effect of authentic leadership and leader competency on followers’ job performance: The mediating role of work engagement.Journal of Business Ethics, 153, 763–773.
•Young, M., Tsai, T., Wang, J., Liu, S., & Almstrong, D. (2014). Perspectives – how the ‘theory of the firm’ can shed light on how strategic choices are made in emerging economies.Asia Pacific Journal of Management, 31(2), 331–354.
中文学术期刊论文
•黄秋莉，李桂龙，刘书博，等. (2025).儒家文化对企业绿色创新的影响效应.经济研究导刊，(14)，146-152.
•高应蓓，刘书博. (2022). “买它！”中的规训力量——基于网络直播间话语分析的案例研究.中央财经大学学报，(12)，134-147.
•刘书博. (2021).中国商学院管理学教育的困境与出路.管理学报，18(11).
•李珍晖，刘书博. (2021).对抗污名：新冠肺炎疫情背景下中国政府合法性话语管理.现代传播，(11).
•刘书博，李珍晖. (2020).瑜伽时尚的构建：基于广告的批评话语分析.现代传播，(11).
•刘书博，司维一. (2020).绿色广告在中国的发展.中国发展，20(5)，17-25.
•刘书博，叶璟，吕力. (2019).外来制度逻辑在中国商学院组织中的冲突与互动机制研究.管理学报，16(6).
产业与管理杂志文章
•刘书博，陈峻洋. (2025).慢变量与快响应：周期性视角下的组织适应.清华管理评论，(12)，32-40.
•刘书博，张旭，郭益之. (2024).用包容性制度激发良性企业家精神.清华管理评论，(10).
•刘书博，李加鹏. (2024).平台型企业演进史：阶段与路径、挑战与应对.清华管理评论，(3).
•刘书博，贾佳. (2023).做好管理，需慢下来.清华管理评论，(7).
•刘书博，张旭. (2022).构建有意义的领导力——管理者如何为工作赋予意义.清华管理评论，(4).
•刘书博，高应蓓. (2022).以实践智慧提升企业可持续发展能力.清华管理评论，(10).
•刘书博. (2021).算法时代人的力量.清华管理评论，(4).
•刘书博. (2020).组织韧性——在危机中成长的能力.清华管理评论，(6).
•刘书博，罗真，胡刚. (2017).盘古餐饮——三大品牌、200余家店、年入10亿，他靠“简单”二字做出了一家烤肉王国.中欧商业评论，(9).
•刘书博，刘统一. (2017).取消年费、拒绝传单：60后创业老兵如何打造健身界的“7-11”.中欧商业评论，(8).
•刘书博. (2016).金百万：互联网加“准成品”开辟餐饮业新天地。载《中国工商管理案例精选》.
•刘书博. (2015).善用破坏式人才.商业评论，(12).
•蔡舒恆，支维慵，刘书博. (2011). “妈妈咪呀”中国造：理想与现实.中欧商业评论，(11).
•蔡舒恆，支维慵，刘书博. (2011).玫琳凯：本土化卓越运营.中欧商业评论，(9).
•Tsai, T., & Liu, S. (2013, Jan 7). Developing a salesforce in China.Financial Times.
企业案例与实践教学成果
•刘书博，（2023）.阿克苏原产地淘品牌的创业之路。中央财经大学商学院案例库。中财案例大赛二等奖。
•刘书博，（2023）庆趣商业——互联网思维的品牌成长之路。中央财经大学商学院案例库。中财案例大赛一等奖。
•刘书博，（2022）.传媒老兵在流量时代的健身创业之旅——健萌的探索与成长。中欧商学院案例库。
•刘书博，耿勇，姚凯（2021）见数——如何从红海市场绝地求生？教育部学位与研究生教育发展中心案例库主题案例。
•张宏宇，刘书博，陈洁. (2020).小舟何以度风雨：疫情之下“犟牛家”的生存之道.第十一届全国百优案例.
•刘书博，王玉霞. (2017).伊利乳业集团公司——中国乳业产业链的建设者.教育部学位与研究生教育发展中心案例库视频案例.
•刘书博. (2017).作弊者的抱怨——Z商学院学生作弊事件.全国管理案例中心.
•Tsai, T., & Liu, S. (2016). VANCL: Growing Pain of a Chinese e-Platform Giant (A)(B)(C).中欧案例库.
•Tsai, T., & Liu, S. P. (2015). Mamma Mia! Made in China—Challenges in Developing the Musical Industry.Asian Case Research Journal, 19(2), 419-442.
•Tsai, T., & Liu, S. P. (2013). Mary Kay—Make Chinese Women Beautiful. CEIBS Case中欧案例库.
•Tsai, T., & Liu, S. P. (2013). Beijing Tianyu Communication Co. Ltd.: To Win in the 3G Era.Asian Case Research Journal, 17(1), 123-143.
•Tsai, T., & Liu, S. P. (2011). Hong Kong Disneyland: Green Challenge.Asian Case Research Journal, 15(2), 177-200.
•Lu, J. R., Tsai, T., & Liu, S. P. (2011). A Hospital Alliance: Taiwan Landseed Medical Alliance.Asian Case Research Journal, 15(1), 123-148.
•Tsai, T., Cheng, B. S., & Liu, S. P. (2010). Sinyi Real Estate in Taiwan. CEIBS-Ivey Case.毅伟案例库。
•Tsai, T., & Liu, S. P. (2010). Hunghom Peninsula in Hong Kong: A Realistic Call for Corporate Social Responsibilities (A)(B)(C).Asian Case Research Journal, 14(1), 1-24.
书籍著作
•《管理的真相》，2026年，湛庐出版社。
•《麦肯锡原则：成就全球顶级公司的11条经验》，2024年，机械工业出版社。
•《管理哲学》，2022年，清华大学出版社。
•《管理理论与实务》（第三版），2017年，清华大学出版社。
•《绿海商机——化社会责任为企业竞争力》，2013年，复旦大学出版社。
荣誉奖励
•瑞士oikos商业与社会责任案例国际赛二等奖
•第八届全国管理案例精英赛总决赛一等奖队伍指导教师
•第十二届“尖烽时刻”全国商业模拟大赛总决赛全国总冠军指导教师
•中国人力资源开发研究会优秀教学成果奖一等奖
•中国MBA联盟“优秀MBA指导教师奖”
