组织与人力资源管理系 FACULTY
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张宏宇

       

         

           

教育背景:

         

2005年9月至2009年7月,天津财经大学商学院,管理学/经济学学士

2009年9月至2014年7月,北京大学光华管理学院,管理学博士

2012年8月至2013年8月,哈佛大学商学院,联合培养博士生

       

             

主要研究领域

       

领导力

       

           

发表成果:

       

张宏宇、周燕华、张建君,《如何缓解农民工的疲惫感:对工会和SA8000认证作用的考量》,《管理世界》,2014年第2期

Wang, H., Waldman, D., & Zhang, H.Strategic Leadership across Cultures: Current Findings and Future Research Directions,Journal of World Business(SSCI检索),2012, 47(4): 571-580

Marquis, C., Zhang, H., & Zhou, L.China’s Quest to Adopt Electric Vehicles,Stanford Social Innovation Review,2013,11(2):52-57

             

会议论文:

       

Zhang, H., Li, X., Zhang, L., & Zhang, J.A Thousand Hamlets in A Thousand Eyes: How Social Identities Influence Employees’ Perceptions of Human Resource Practices,73rd annual conference for the Academy of Management,Orlando, US

Zhang, H., Wang, H., & Tsui, A. S.A Shining Humble CEO: the Joint Effect of Humility and Narcissism on Leadership Effectiveness and Organizational Performance.5th biennial IACMR conference,Hongkong, China

Huang, D., Zhang, H., Zhang, J., & Huang, Z.High-performance Work System, Organizational Performances, and Individual Outcomes: A Psychological Contract Perspective.5th biennial IACMR conference,Hongkong, China

Zhang, H., Huang, D., Zhang, J., & Li, Y.Social Identity and Job Satisfaction during Identity Transition Period: Implications for Chinese Migrant Workers.71st annual conference for the Academy of Management,San Antonio, US

Huang, D., Huang, Z., Zhang, H., Zhang, J., & Zhang, Y.Can Leader’s Support Substitute for HRM? Perceive Supervisor Support, High-performance Work System, and Relational Contract.71st annual conference for the Academy of ManagementSan Antonio, US

             

参加学术会议经历:

               

2010,中国管理学年会.大连,《多学科视角下中国煤矿企业安全事故中的人为因素研究》,独立作者

2011,美国管理学年会,美国

2012,IACMR,香港,中国

2013,美国管理学年会,美国

2013,中国管理学年会,上海,《如何缓解农民工的疲惫感:对工会和SA8000认证作用的考量》

2014,IACMR,北京

               

讲授课程:

           

本科生,《人力资源管理》

硕士生,《管理研究方法》

             

荣誉及奖励:

         

2010,北京大学,北京大学三好学生

2013,Emerald/IACMR,2013 Emerald/ IACMR Chinese Research Fund Award, highly commended

2014,北京大学,北京大学优秀毕业生

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