主要研究方向：

人力资源管理，高等教育管理，财政学

主要研究成果：

（一）论文

1、建国60年来我国居民收入分配差距演变轨迹及原因研究，中央财经大学学报，2010年5月

2、对我国居民收入流动性的考察，中央财经大学学报，2009年9月

3、我国产业转型升级的合理定位和财政政策框架，财政研究，2009年9月

4、社会主义新农村建设背景下农村公共品供给的制度创新，财会研究，2008年12月

5 、关于高校岗位设置管理工作顺利实施的微观思考，中央财经大学学报（增刊），2008年12月

6、论高校岗位设置管理的实施，高校师资管理新探，2008年11月

7、运用税收政策促进非公企业劳资关系和谐发展，税务研究，2008年10月

8、顺利实施高校岗位设置管理工作的若干思考，中国高校师资管理研究，2008年1月

9、基于人本思想的高校师资管理简论，新时期高校党的建设和思想政治工作（第二辑），2008年5月

10、谈政治经济学课程教学改革，中国大学教学，2008年4月

(二）课题

1、主持《健全北京市农村社会保障体系研究——基于公共财政的视角》，北京市哲学社会科学规划重点项目，2009年6月立项

2、参与《中国高水平大学建设进程中非同质化研究》，教育部规划课题，2009年12月立项

3、主持《中国大学改革的“本土化”问题研究》，中国高等教育学会“十一五”课题，2006年立项

4、参与《高校教师兼职兼薪问题研究》，教育部委托课题，2006年立项

5、参与《非公有制经济劳资和谐关系研究》，教育部规划课题，2006年立项

6、主持《高校辅导员队伍专业化职业化研究》，中央财经大学学校课题，2005年5月立项

7、主持《高校实施“人才强校”战略基础性问题研究》；中央财经大学学校课题，2004年立项

8、参与《西藏民族干部培养教育研究》，中央统战部，2008年11月立项

9、参与《高校学生工作机制系统设计研究》，北京市教育委员会，2006年12月立项

10、参与《高校辅导员队伍专业化发展研究》，教育部思政司，2007年11月立项

11、参与《北京市城镇居民收入分配制度改革研究》，北京市哲学社会科学规划一般项目，2008年6月立项

（三）获奖情况

1.高校辅导员队伍专业化发展研究，获2008年度首都大学生思想政治教育优秀研究项目奖

2、深化高校收入分配制度改革推进教师社会保障体系建设-基于生命周期理论，获中国高教学会师资管理研究分会2006-2007年优秀论文二等奖

3、顺利实施高校岗位设置管理工作的若干思考，获中国高教学会师资管理研究分会2006-2007年优秀论文一等奖

4、高等学校专业技术人员兼职兼薪的理论基础研究，获中国高等教育学会薪酬管理研究分会第二届优秀论文三等奖

5、关于市场经济条件下高校人才引进工作的探索与思考，获中国高等教育学会师资管理研究分会2005年度优秀论文二等奖和北京高教学会师资管理研究会2005年优秀论文二等奖

6、对建立延期收入分配制度完善高校薪酬体系的思考，获荣获中国高等教育学会薪酬管理研究会优秀论文二等奖

7、关于高校人才引进工作的思考，获《中国高校师资研究》2005年优秀论文二等奖

8、高等学校建立延期收入分配制度的探讨，获中国高等教育学会薪酬管理研究会2005年优秀论文二等奖