2025年10月25日-26日，第十届中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）京津冀蒙晋赛区赛在北京城市学院隆重举办，我院本科生组成参赛队伍积极参赛，荣获团体特等奖，个人特等奖三项，个人一等奖六项及一项个人二等奖。
中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）是由中国人才交流协会等联合主办的国内顶级人力资源专项赛事。2023年，大赛列入中国高等教育学会《全国普通高校大学生学科竞赛目录》观察目录，成为教育部学科竞赛榜赛事。截至今年该赛事已连续举办十届，累计参赛高校500余所，参与学生8万余人，辐射影响师生30万人次，它通过贴近实战的竞赛方式，全面提升学生的人力资源管理及综合管理实践能力。本次京津冀蒙晋赛区赛共有来自三十余所高校的选手参加，赛事以“智启未来，才聚亦城”为主题，除原有的实务设计、无领导小组讨论、劳动争议处理、HR+出海等八个赛道之外，增加了北京经济技术开发区雇主品牌赛道，由企业人力资源高管、资深律师等组成评审团，对参赛选手的表现进行专业评审。
在学校、学院的大力支持和精心安排下，在嵇月婷、林琳、刘薇、左玉涵、季晓得几位老师的指导下，参赛选手积极备赛，沉着应战，为学院及学校夺得耀眼佳绩。2023级本科生范泽晨同学获得劳动争议处理赛道特等奖，肖越、童钰、杨嫣然同学获得实务设计赛道特等奖，侯佳颖、邓倩、李萱祎同学获得企业工会与民主管理赛道特等奖，其余赛道也在众多参赛院校中脱颖而出，凸显了我院学子卓越的专业知识基础以及高度应变能力。
备赛与参赛的全过程，对团队成员而言是一次沉浸式的专业成长历练。从拿到各个赛道赛题开始，队员们便围绕雇主品牌建设、人力资源数字化创新等核心任务，结合课堂所学的组织行为学、薪酬管理等理论知识，深入分析企业痛点，给出完善可实操的应对方案。参赛同学在赛前反复打磨方案，在数据分析中优化策略，在答辩中逻辑清晰从容应对，既学会了将抽象的理论模型转化为可落地的实践方案，也在分工协作中提升了沟通协调、抗压应变的综合能力。
此次参赛的丰硕成果不仅是对团队努力的肯定，更让同学们对人力资源管理的行业实践有了更深刻的认知。通过直面企业真实问题，同学们真切感受到了HR工作在链接企业与人才、助力组织发展中的核心价值，也更加明确了自身专业学习的方向与目标。此次赛区赛的优异成绩既是中财商学院“知行合一”教学理念的生动体现，也为队伍后续冲击全国总决赛奠定了坚实基础，更激励着更多同学以实践为笔，在专业领域书写成长答卷。
撰稿：肖越
审稿：林嵩 顾雷雷
