商学院本科生学术创新实验班“优秀博士研究生学术讲座”系列讲座
第一讲：职场友谊对建言行为的影响：一个有调节的中介模型
2015年5月27日下午，商学院于沙河校区主教105教室举办了学术创新实验班“优秀博士研究生学术讲座”系列讲座中的第一场——“职场友谊对建言行为的影响：一个有调节的中介模型”，主讲人为中国人民大学劳动人事学院14级博士研究生尹奎。学术班的同学们积极参加了本次讲座。
讲座围绕着讲者新近发表的研究论文展开。讲者首先从学术研究中的一些基本概念切入，并结合具体例子，向同学们简要而又生动地介绍了诸如“构念”、“中介”以及“调节”等概念。在此基础上，他结合自己最近所写的研究论文及研究经历，从研究设计、数据收集、数据分析、投稿过程及审稿人意见等几个方面与同学们分享了自己的一个系统的研究流程，并时不时与同学们进行有效的互动，现场气氛一度非常活跃。另外，作为一名热衷于学术研究并把学术当作自己毕生追求的博士研究生，尹奎多次鼓励同学们结合自己的研究兴趣勇敢并有恒心地往学术这条道路走下去，争取做出点有意义和有价值的研究成果。同学们认真入迷地听着，积极参与互动，并在讲座结束后就自身在研究过程中遇到的一些问题与讲者展开了较为深入的交流。
本次讲座是学术实验班“优秀博士研究生学术讲座”系列讲座的第一场。如同“研究方法工作坊”，“优秀博士研究生学术讲座”是商学院为本院本科生学术创新实验班特别开设的系列讲座，通过邀请国内优秀博士研究生分享他们的最新研究进展而拓宽同学们的学术视野，体现了商学院对学生学术科研及学术创新的重视。相信随着讲座的陆续开展，同学们的科研能力与素养将会大有提升，而商学院的学术氛围也会日渐浓重。
