3月11日，商学院在主教615会议室开展“人人学焦点”心理工作坊第二期线下实训。此次讲座再次邀请“人人学焦点学习营”营长、我校科研处项目管理科科长、研究员南荣素老师担任线下实践培训指导老师。商学院党委副书记杨中英老师主持，学院本科、研究生全体辅导员参加实训。

此次培训南荣素老师从赞美是什么、赞美的方法以及赞美背后的哲学基础三方面入手，介绍了“赞美”对于沟通的助推作用，并讲解了直接赞美、间接赞美、自我赞美三种常用的赞美方式以及每种方式的实践技巧。南荣素老师指出“赞美”是通过引导来访者回忆过往的高光时刻，给予来访者一种“被看到、被理解、被认可”的感觉，从而激发来访者的自我肯定和自我赋能。

在知识点讲解过后，南荣素老师发给每位学员一句赞美的话，并将学员两两分组，通过轮流作为“赞美者”和“被赞美者”进行赞美训练。“赞美者”要倾听“被赞美者”的高光时刻并引导“被赞美者”发掘自己在高光时刻中最可贵的品质，完成自我赋能。模拟训练结束后，各组逐一分享了心得体会，针对各组的困惑，南老师一一进行了解答。南荣素老师表示要相信每个人都有自己的高光时刻，用善意的眼光看待世界，用赞美的方式为沟通按下快捷键。

此次培训加深了学院辅导员队伍对赞美式焦点解决方法的理解和应用，提升了辅导员工作技能技巧。商学院将继续围绕育人使命，强化“三全育人”工作体系建设，不断提升人才培养的针对性和实效性。