讲座题目：管理者短视、激励与区块链实施：企业生态系统特征的调节作用

主 讲 人：莫惠鈁（Wai Fong Boh） 教授

讲座时间：2025年4月10日（周四）19:00-20:00

讲座地点：学院南路校区MBA教育中心A02会议室

主 持 人：林嵩 中央财经大学商学院教授

主讲人介绍：

莫惠鈁（Wai Fong Boh）是新加坡南洋理工大学（NTU）信息系统学科的总统讲座教授。目前，她担任南洋理工大学终身学习与校友事务副校长，同时也是南洋理工大学金融计算技术中心（CCTF）的联合主任。她于卡内基梅隆大学泰珀商学院（Tepper School of Business）获得博士学位。

她的研究兴趣涵盖知识管理、创新管理和创业，并在顶级信息系统和管理期刊上发表了多篇论文，包括《管理科学》（Management Science）、《MIS Quarterly》、《Academy of Management Journal》、《Organization Science》、《Journal of Management Information Systems》、《Journal of the Association for Information Systems》、《Research Policy》和《Information & Organization》。目前是《MIS Quarterly》的高级编辑。

讲座摘要：

本研究聚焦于区块链作为一种生态系统创新，它具有改变运营范式和流程的技术优势。由于区块链实施带来的益处和挑战，管理者往往倾向于推迟采用，除非他们具有长期视角。因此，我们利用高层梯队理论（UET）和生态系统视角，强调拥有长期视角的管理者在区块链实施中的重要性。本研究通过考察管理者的短视行为和基于股权的激励作为区块链实施的关键前因，提供了新的见解。此外，我们还探讨了关键的生态系统特征如何作为调节变量，影响区块链价值的实现程度。在实证研究方面，我们使用了来自上海和深圳证券交易所上市的中国A股公司的数据来检验研究假设。研究结果表明，管理者的短视行为阻碍了区块链的实施，而基于股权的激励则促进了区块链的实施。适合区块链实施的良好生态系统特征减少了管理者采取长期视角的必要性。我们发现，同业区块链实施和地理邻近性可以减弱管理者短视行为的负面影响。网络中心性削弱了管理激励的正向作用，但却加剧了管理者短视行为的负面影响。本研究拓展了关于区块链实施前因的相关文献，并为高层梯队理论和生态系统视角提供了贡献。