教育背景
博士 管理学（战略管理），爱丁堡大学商学院（University of Edinburgh, Business School）
硕士 管理学（组织研究），华威大学商学院（University of Warwick, Warwick Business School）
本科 社会学，东北师范大学，政法学院
学术工作经历
现任
中央财经大学 教务处 副处长（2026 年至今）
中央财经大学 商学院 副教授（2019 年至今）
曾任
中央财经大学 商学院 战略系系主任（2019 年—2025 年 12 月）
中央财经大学 商学院 讲师（2015 年—2019 年）
中欧国际工商学院（CEIBS） 全球化研究中心 研究员（2014 年—2015 年）
中欧国际工商学院（CEIBS） 研究助理（2008 年—2010 年），协助战略系教授开展 EMBA／EDP／MBA 教学与研究工作
主要授课内容、教学特点与经验
承担本硕博、MBA 以及企业培训的课程教学，讲授课程包括：战略管理、商业伦理、管理学研究方法与论文写作、创新与管理咨询实践等。
擅长结合企业实际情景的案例研究方法，累计参与不同行业多家企业的咨询与培训项目。合作企业包括：汉高中国、米其林中国、好孩子公司、自动化集团、朗诗集团、中国国际金融、瀚蓝环境、远东宏信、中粮集团、中欧出版社集团、中信银行北京分行、东软集团、中国兵器集团、海嘉传媒、中天钢铁集团、工商银行、招商局集团、广东省委宣传部、中国农业银行、中国太平保险集团、北京艺术基金会、保利剧院等。
代表性发表成果
英文学术期刊论文
Liu, S., Lv, M., Huang, Q., et al. (2026). Exploring means–ends decoupling in the tenure track system of China’s “Double First-Class” universities: an institutional logics perspective.Asia Pacific Education Review, 27, 923–942.
Yuan, D., & Liu, S. (2026). The communication strategies of Chinese fitness online influencers: a multimodal discourse analysis based on discipline theory perspective.International Journal of Sports Marketing and Sponsorship, 27(4), 884–904.
Liu, S., et al. (2024). From vocation to profession: multiple identities of Chinese management academics.Humanities and Social Sciences Communication, 11(1), 1–17.
Zhang, X., & Liu, S. (2024). The discursive construction of organizational legitimacy in higher education: multimodal discourse analysis on Chinese business schools.Discourse & Communication, 18(1), 113–138.
Peng, C., Liu, S., & Lv, Y. (2021). The discursive strategy of legitimacy management: a comparative case study of Google and Apple’s crisis communication statements in China.Asia Pacific Journal of Management, 38(2), 519–545.
Liu, S., & Liu, X. (2020). Culture and green advertising preference: a comparative and critical discursive analysis.Frontiers in Psychology, 11, 1944.
Liu, S., Zhu, Q., & Wei, F. (2019). How abusive supervision affects employees’ unethical behaviors: a moderated mediation examination of turnover intentions and caring climate.International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(21), 4187.
Liu, S., & Yan, R. (2018). Corporate sustainability and green innovation in an emerging economy—an empirical study in China.Sustainability, 10(11), 3998.
Feng, W., Li, Y., Yi, Z., & Liu, S. (2018). The interactive effect of authentic leadership and leader competency on followers’ job performance: the mediating role of work engagement.Journal of Business Ethics, 153, 763–773.
Young, M., Tsai, T., Wang, J., Liu, S., & Almstrong, D. (2014). Perspectives—how the “theory of the firm” can shed light on how strategic choices are made in emerging economies.Asia Pacific Journal of Management, 31(2), 331–354.
中文学术期刊论文
黄秋莉，李桂龙，刘书博，等. (2025).儒家文化对企业绿色创新的影响效应.经济研究导刊，(14)，146–152.
高应蓓，刘书博. (2022).“买它！”中的规训力量——基于网络直播间话语分析的案例研究.中央财经大学学报，(12)，134–147.
刘书博. (2021).中国商学院管理学教育的困境与出路.管理学报，18(11).
李珍晖，刘书博. (2021).对抗污名：新冠肺炎疫情背景下中国政府合法性话语管理.现代传播，(11).
刘书博，李珍晖. (2020).瑜伽时尚的构建：基于广告的批评话语分析.现代传播，(11).
刘书博，司维一. (2020).绿色广告在中国的发展.中国发展，20(5)，17–25.
刘书博，叶璟，吕力. (2019).外来制度逻辑在中国商学院组织中的冲突与互动机制研究.管理学报，16(6).
产业与管理杂志文章
刘书博，陈峻洋. (2025).慢变量与快响应：周期性视角下的组织适应.清华管理评论，(12)，32–40.
刘书博，张旭，郭益之. (2024).用包容性制度激发良性企业家精神.清华管理评论，(10).
刘书博，李加鹏. (2024).平台型企业演进史：阶段与路径、挑战与应对.清华管理评论，(3).
刘书博，贾佳. (2023).做好管理，需慢下来.清华管理评论，(7).
刘书博，张旭. (2022).构建有意义的领导力——管理者如何为工作赋予意义.清华管理评论，(4).
刘书博，高应蓓. (2022).以实践智慧提升企业可持续发展能力.清华管理评论，(10).
刘书博. (2021).算法时代人的力量.清华管理评论，(4).
刘书博. (2020).组织韧性——在危机中成长的能力.清华管理评论，(6).
刘书博，罗真，胡刚. (2017).盘古餐饮——三大品牌、200 余家店、年入 10 亿，他靠“简单”二字做出了一家烤肉王国.中欧商业评论，(9).
刘书博，刘统一. (2017).取消年费、拒绝传单：60 后创业老兵如何打造健身界的“7-11”.中欧商业评论，(8).
刘书博. (2016).金百万：互联网加“准成品”开辟餐饮业新天地. 载《中国工商管理案例精选》.
刘书博. (2015).善用破坏式人才.商业评论，(12).
蔡舒恆，支维慵，刘书博. (2011).“妈妈咪呀”中国造：理想与现实.中欧商业评论，(11).
蔡舒恆，支维慵，刘书博. (2011).玫琳凯：本土化卓越运营.中欧商业评论，(9).
Tsai, T., & Liu, S. (2013, January 7). Developing a salesforce in China.Financial Times.
企业案例与实践教学成果
标准化之困与破局之道：小罐茶的茶产业现代化探索. 中央财经大学研究生案例大赛一等奖案例.
阿克苏原产地淘品牌的创业之路. 中央财经大学商学院案例库. 中财案例大赛二等奖.
庆趣商业——互联网思维的品牌成长之路. 中央财经大学商学院案例库. 中财案例大赛一等奖.
传媒老兵在流量时代的健身创业之旅——健萌的探索与成长. 中欧商学院案例库.
见数——如何从红海市场绝地求生？教育部学位与研究生教育发展中心案例库主题案例.
小舟何以度风雨：疫情之下“犟牛家”的生存之道. 第十一届全国百优案例.
伊利乳业集团公司——中国乳业产业链的建设者. 教育部学位与研究生教育发展中心案例库视频案例.
作弊者的抱怨——Z 商学院学生作弊事件. 全国管理案例中心.
VANCL: growing pain of a Chinese e-platform giant (A)(B)(C). 中欧案例库.
Mamma Mia! Made in China—challenges in developing the musical industry.Asian Case Research Journal, 19(2), 419–442.
Mary Kay—make Chinese women beautiful. CEIBS Case 中欧案例库.
Beijing Tianyu Communication Co. Ltd.: to win in the 3G era.Asian Case Research Journal, 17(1), 123–143.
Hong Kong Disneyland: green challenge.Asian Case Research Journal, 15(2), 177–200.
A hospital alliance: Taiwan Landseed Medical Alliance.Asian Case Research Journal, 15(1), 123–148.
Sinyi Real Estate in Taiwan. CEIBS–Ivey Case. 毅伟案例库.
Hunghom Peninsula in Hong Kong: a realistic call for corporate social responsibilities (A)(B)(C).Asian Case Research Journal, 14(1), 1–24.
书籍著作
刘书博. (2026).《认识战略》. 机械工业出版社.
刘书博. (2026).《管理的真相》. 湛庐出版社.
刘书博. (2024).《麦肯锡原则：成就全球顶级公司的 11 条经验》. 机械工业出版社.
刘书博. (2022).《管理哲学》. 清华大学出版社.
刘书博. (2017).《管理理论与实务》（第三版）. 清华大学出版社.
刘书博. (2013).《绿海商机——化社会责任为企业竞争力》. 复旦大学出版社.
荣誉奖励
英国管理学会（British Academy of Management, BAM）2026 年年会最佳论文奖
第四届“管理哲学、研究方法与中国管理实践”学术研讨会（2022）最佳论文奖
瑞士 oikos 商业与社会责任案例国际赛二等奖
中国人力资源开发研究会优秀教学成果奖一等奖
第八届全国管理案例精英赛总决赛一等奖（指导教师）
第十二届“尖烽时刻”全国商业模拟大赛总决赛全国总冠军（指导教师）
中国 MBA 联盟“优秀 MBA 指导教师奖”
